Por que as mulheres são 80% mais prováveis ​​do que os homens vivem na pobreza na aposentadoria


Você provavelmente já ouviu falar da diferença salarial de gênero, mas você sabia que também existe uma enorme lacuna entre contas de aposentadoria masculina e feminina ?

Há um termo para essa disparidade: o fosso de investimento de gênero.

As mulheres estão a caminho da frente dos pacotes financeiros e corporativos agora mais do que nunca. Em 2017, a Lista Fortune 500 teve um número recorde de CEOs femininas – 32, para ser exato. Nós já vimos as mulheres equipes da NFL do treinador e levantar milhões para suas startups.

Então, por que as mulheres ainda ficam para trás em suas economias de aposentadoria?

O que é o gênero Investment Gap?

Anjali Pradhan, analista financeiro fretado (CFA), trabalhou na gestão de ativos para bancos de grandes nomes, incluindo PIMCO e Goldman Sachs. Ela viu em primeira mão como o mundo do investimento operava, e concluiu que era feita para homens, por homens.

Pradhan disse que os sites das empresas de serviços financeiros tendem a criar uma experiência de usuário "quadrada e chata". A informação financeira é apresentada em gráficos ou gráficos que freqüentemente não ressoam com as mulheres. Pradhan encontrou desde então que muitas mulheres respondem melhor às histórias e ao conselho de outras mulheres que investiram com sucesso.

Depois que Pradhan deixou seu trabalho em grande banco e voltou para o Canadá para reavaliar sua carreira, conheceu uma mulher de 50 anos que tinha dinheiro para investir de um acordo – mas estava sentada estagnada em sua conta bancária.

"Ela me disse que seu conselheiro estava falando com ela", disse Pradhan. "Ele não estava realmente ouvindo o que queria e porque não tinha o que ele considerava uma grande conta – menos de US $ 200.000 – ele estava relutante em ser de grande ajuda".

A mulher se voltou para Pradhan, quem hesitou no início porque não tinha ensinado ou aconselhava experiência. Mas eventualmente, ela concordou.

"Finalmente pensei:" Por que estou dizendo não a ela? ", Disse Pradhan. " Esta era uma necessidade desesperada por ela, e então comecei a pesquisar e descobri que realmente havia um enorme buraco no mercado quando se trata de mulheres e investir. "

Ela encontrou esta estatística" sóbria ": As mulheres são 80% mais probabilidades de estar na pobreza na idade da aposentadoria do que os homens ].

Pradhan decidiu ensinar as mulheres como investir seu dinheiro seria o seu próximo passo na carreira.

Ela fundou Dahlia Advisory uma empresa que ensina as mulheres a investir através de oficinas e webinars.

The Scary Verdade sobre as mulheres e a aposentadoria

Para entender completamente a diferença de investimento em gênero, é fundamental observar que as mulheres vivem mais do que os homens em média. Em 2015, a expectativa de vida na América era de 81,2 anos para mulheres e de 76,3 anos para homens, de acordo com os Centros para o Controle e Prevenção de Doenças . Uma vida mais longa significa uma aposentadoria mais longa – e uma necessidade de mais dinheiro para sobreviver.

As mulheres também enfrentam custos mais elevados de cuidados de saúde e são mais propensas a precisar de cuidados de longo prazo caros, de acordo com "Shortchanged in Retirement: Desafios contínuos para o futuro financeiro das mulheres", relatório do Instituto Nacional de 2016 em Segurança de Aposentadoria.

As mulheres também precisam compensar ganhos reduzidos em suas carreiras. De acordo com o U.S. Census Bureau as mulheres que trabalhavam a tempo inteiro fizeram 80,5% do que os seus homólogos masculinos ganharam em 2016, de 80% em 2014 e 2015. A diferença de remuneração está ficando menor, mas isso é em parte porque os homens são ganhando menos como empregos em indústrias dominadas pelos homens, como fabricação e mineração, desaparecem, O Washington Post informa . As mulheres também estão investindo cada vez mais no ensino superior.

Ainda assim, as mulheres continuam a ganhar menos do que os homens – e suas contas de aposentadoria mostram isso.

O relatório NIRS também diz que as mulheres gastam menos anos no mercado de trabalho do que os homens, muitas vezes porque deixam seus empregos para cuidar de crianças, cônjuges ou pais. Isso coloca seus ganhos e economias em espera. Como resultado, as mulheres são um terço mais propensas do que os homens a dizer que precisarão adiar a aposentadoria.

As mulheres são forçadas a recuperar o risco de salvar e investir mais tarde na vida, o que significa que leva mais tempo para economizar o dinheiro que precisam para sobreviver na aposentadoria.

O que acontece quando as mulheres e os homens ganham o mesmo valor?

Sim, os homens tendem a investir e economizar mais quando ganham mais do que mulheres. Mas o fosso quase desaparece quando homens e mulheres têm rendimentos semelhantes.

Um relatório 2015 Vanguard descobriu que as mulheres que ganham menos de US $ 100.000 por ano têm saldos médios de aposentadoria mais elevados do que os homens que ganham o mesmo valor. Com rendimentos de US $ 100.000 a US $ 149.999, os saldos médios da conta masculina e feminina são aproximadamente pares.

Controlado pela renda, o fosso de investimento de gênero quase desaparece, com a exceção de grandes ganhadores. Entre aqueles com rendimentos anuais acima de US $ 250.000, os homens têm saldos médios mais elevados da conta de aposentadoria do que as mulheres. Jean Young, analista sênior de pesquisa da Vanguard e autor do relatório, disse The Washington Post que a disparidade entre aqueles com empregos de alto salário poderia existir porque os homens mantiveram as posições altamente remuneradas por mais tempo. [19659004] Mas The Washington Post também informou que as mulheres são menos propensas a ter acesso a planos patrocinados por empregadores, porque eles são mais propensos a trabalhar em empregos de baixa remuneração ou a tempo parcial que não oferecem benefícios de aposentadoria.

Aqui está Outro fator que prejudica os saldos das mulheres

De acordo com uma pesquisa 2016 BlackRock apenas 42% das mulheres afirmam estar confiante em suas escolhas de poupança e investimento.

Um relatório da Fidelity 2017 constatou que apenas 9% das mulheres entrevistadas achavam que superariam os homens com seus investimentos. Mas o relatório revelou que mulheres apresentaram 0,4% melhor do que os homólogos do sexo masculino, em média, quando se tratava de investir.

O relatório da Fidelity disse que uma explicação é que as mulheres tendem a assumir menos riscos. Mas isso não significa que as mulheres são avessas ao risco financeiro. Em vez disso, significa que eles alocam seus investimentos adequadamente para sua idade, enquanto os homens muitas vezes têm todas as suas poupanças investidas, o que poderia representar um risco demais e não uma diversificação suficiente.

As mulheres também tendem a planejar com propósito e Praticar paciência quando se trata de negociação.

"As mulheres muitas vezes subestimam seus pontos fortes como poupadores e investidores", disse Alexandra Taussig, vice-presidente sênior de mulheres investidores da Fidelity. "É hora de comemorar nossas habilidades e maximizá-las, comprometendo-se a envolver-se mais com o nosso dinheiro".

Também ajuda as mulheres a economizar mais em média do que os homens – cerca de 9% de seus cheques de pagamento anualmente, enquanto os homens apenas economizam 8,6%, de acordo com a Fidelity.

Como as mulheres conseguem salvar e investir?

As mulheres podem estar atrasadas em suas economias de aposentadoria e investimentos agora, mas isso não significa que eles têm que ser para sempre. Pradhan disse que há algumas coisas que as mulheres de todas as idades podem fazer para acompanhar suas economias de aposentadoria:

Comece agora! Mesmo que você sinta que não está investindo perfeitamente, faça isso de qualquer maneira. "Ninguém realmente teve todas as respostas, então todos devem começar o mais cedo possível", disse Pradhan. Quanto mais cedo você começar, mais tempo você terá que fazer interesse composto trabalhar para você.

Procure empregos com planos 401 (k) e aproveite. Muitos empregadores combinam suas contribuições 401 (k) até uma certa porcentagem. Isso significa que você está basicamente obtendo dinheiro grátis, então não deixe de aumentar suas contribuições para obter o maior benefício.

Encontre conselhos de investimento que funcionem para você. "Se você sente que precisa de ajuda, compre um conselheiro", disse Pradhan. "Especialmente aquele que é baseado em taxas e não comissionado".

Não tenha medo de tentar robo-conselheiros ou novos produtos de investimento. " É possível investir sem um conselheiro nos dias de hoje", disse Pradhan. "Com a ascensão de robo-advisers e outros produtos financeiros fáceis de usar, as mulheres podem levar seus futuros financeiros em suas próprias mãos, beneficiando-os muito a longo prazo".

O investimento em gênero A lacuna pode não desaparecer em qualquer momento no futuro próximo, mas onde estamos em um começo.

"Eu acho que as mulheres ainda precisam de uma mão amiga, mas geralmente, eu ainda me sinto bastante otimista sobre a maneira como as coisas estão indo no mundo financeiro ", disse Pradhan.

"E se as coisas correrem muito bem, vou ficar sem trabalho porque as mulheres terão alcançado os homens", disse ela com uma risada.

Kelly Anne Smith é uma escritora júnior e especialista em noivado no The Penny Hoarder. Pegue-a no Twitter em @keywordkelly.

Este artigo contém informações gerais e explica as opções que você pode ter, mas não se destina a ser conselho de investimento ou uma recomendação pessoal. Não podemos personalizar artigos para nossos leitores, então sua situação pode variar de acordo com o discutido aqui. Por favor, procure um profissional licenciado para aconselhamento fiscal, aconselhamento jurídico, conselhos de planejamento financeiro ou conselho de investimento.

Isto foi publicado originalmente no The Penny Hoarder, que ajuda milhões de leitores em todo o mundo a ganhar e economizar dinheiro, compartilhando oportunidades de trabalho únicas, histórias pessoais, brindes e muito mais. A Inc. 5000 classificou The Penny Hoarder como a empresa de mídia privada de mais rápido crescimento nos EUA em 2017.

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