Isso é o que a vida poderia ser como se o ciclo de pagamento de duas semanas desaparecesse


Todas as duas semanas, o meu estômago faz essa divertida folga para alegria enquanto meus pulmões exalam um suspiro de alívio.

Payday, baby.

Eu sinto uma renovada sensação de esperança e motivação e mapa meu próximo dinheiro se move .

Infelizmente, logo depois, eu começo a mexer os polegares enquanto espero pelo próximo salário – o que está a duas semanas de distância.

Mas e se eu não tivesse que esperar dois semanas para um salário? E se eu pudesse ser pago por essas oito horas que eu coloquei hoje – agora?

Imagine: você flop no sofá depois do trabalho, verifique suas contas e encontre uma parte do seu cheque de pagamento já depositado. Um pagamento de pat-on-the-back, you-worked-hard-today que vai para o jantar.

Um salário diário? É esse o nosso futuro?

É um modelo Pay-Per-Hour Paycheck Possível?

Esta questão manteve-se em minha mente por alguns meses agora – desde escrevi sobre Earnin (anteriormente ActiveHours) , um programa que paga funcionários por hora pelo trabalho que já realizaram. Ao invés de aguardar esse cheque de pagamento de duas semanas, os usuários podem optar por receber o pagamento, digamos, as oito horas que eles registraram nesse dia.

É como um empréstimo do dia de pagamento – mas sem taxas de juros devastadoras e Taxas.

Outras empresas de tecnologia financeira estão seguindo modelos semelhantes de pagamento, incluindo o FlexWage, que garantiu US $ 3,5 milhões em 2014.

Mais recentemente – e talvez o mais notável – o Walmart implementou um novo através de um aplicativo chamado Even que permite que seus funcionários recebam uma parte de seus salários por horas que trabalharam – antes do dia de pagamento.

"O Walmart disse que a nova iniciativa destina-se a ajudar os trabalhadores a evitar costosos empréstimos de pagamento e outras armadilhas de dívidas, e reduzir o estresse que vem com dificuldades financeiras ", o New York Times relatou 13 de dezembro

. Considere também a popularidade da gig economia, com plataformas que pagam os trabalhadores diariamente. Pense em Uber e Lyft por exemplo. Os motoristas podem retirar o dinheiro no final da noite. Dinheiro imediato.

Rohit Talwar, CEO de Fast Future Publishing diz que o modelo de pagamento por dia também está acontecendo em indústrias de serviços – como restaurantes, onde servidores e bartenders ganham dicas.

Ele também faz um bom argumento: é a mesma idéia que o trabalho por contrato ou o trabalho freelancer – embora, infelizmente, nem sempre resulte em um salário rápido .

Além de ser pago pelas horas você trabalhou ", isso poderia evoluir facilmente para pagar por minuto, já que a tecnologia está aqui para fazer isso", diz Talwar.

Será que esse modelo de cheque de pagamento diário alcançará?

Afinal, o Earnin faz um bom ponto – que o ciclo de pagamento tradicional foi construído durante uma época em que tudo foi feito manualmente. Você sabe, antes de computadores e outras coisas. E Talwar diz que o futuro está sobre nós.

Dique um salário de duas semanas mudaria nossas vidas

Como mencionado anteriormente, ser pago pelas horas que você trabalhou nesse dia poderia realmente ajudar a aliviar alguns desses problemas de cheque de pagamento para pagar .

Isso ajudaria a evitar que as pessoas tenham que tirar empréstimos de payday incapacitantes, que geralmente se espalha em ciclos de altas taxas de juros e taxas e, em última análise, causam Eles também ajudariam a evitar taxas atrasadas e taxas de cheque especial o que, novamente, pode apenas aprofundar sua dívida. (O ano passado, os bancos criaram US $ 4,6 bilhões sobre as taxas de cheque especial.)

Mas também temos que considerar as quedas de tal sistema – tanto no local de trabalho quanto em nossas contas bancárias.

Como um O pagamento diário (ou horário) pode mudar o local de trabalho

Com a tecnologia, as possibilidades são realmente infinitas.

"Geralmente, à medida que a tecnologia substitui os seres humanos, a concorrência por empregos pode aumentar e podemos ver abordagens de pagamento mais vinculadas ao desempenho e O tempo produtivo funcionou ", afirma Talwar.

Mas isso é justo?

Os empregadores provavelmente gostariam disso.

" Para os empregadores onde o pessoal está fora da estrada (por exemplo, vendedores, motoristas, pessoal de manutenção), isso seria uma verdadeira benção, pois poderiam começar a pagar taxas diferenciais para se sentarem no trânsito versus fazer o trabalho ", diz Talwar.

Mas, da perspectiva dos funcionários, Talwar diz que esse sistema poderia promover um comportamento imprudente.

" The A desvantagem é que ele pode incentivar e condução perigosa e excesso de velocidade enquanto os trabalhadores tentam minimizar o tempo ocioso ", ele observa.

Para aqueles com trabalhos de mesa, isso poderia significar receber taxas pagas somente pelo tempo que você estiver na sua mesa ou estação de trabalho. Se você se levantar para almoçar ou ir em uma caminhada de atualização rápida, você veria taxas reduzidas ou talvez não pague nada.

Por outro lado, para aqueles que estão constantemente trabalhando mais horas do que pagas para trabalhar, isso pode ser bom e justo, visto que eles seriam pagos por tudo o que eles fazem – e a cada hora eles funcionam – em vez disso (19659050) Como o pagamento de um pagamento diário poderia mudar as finanças pessoais

Primeiro, a temporada de impostos se tornaria ainda mais pesadelo. Talwar faz notar pagamentos complicados e planilhas complexas.

Em segundo lugar, pense sobre o orçamento. Ao receber um cheque de pagamento todas as semanas, duas semanas ou mesmo um mês, você pode estabelecer um orçamento. Você atribui tanto isso para o aluguel, tanto para a alimentação quanto para a diversão.

"Os controlos mais frequentes e prováveis ​​variáveis ​​parecem ser contraproducentes no processo de orçamentação", diz Warren A. Ward, uma autora planejador financeiro com WWA Planning & Investments em Columbus, Indiana.

Ele tem ajudado pessoas com decisões de investimento e planejamento por mais de 25 anos. Ele diz que estaria disposto a mudar para as necessidades de seus clientes se uma situação de pagamento imediato fosse ocorrer, mas ele admite que não é uma mudança que ele gostaria muito.

"Eu acho que as pessoas poderiam investir os lucros de segunda-feira, gastar Terça-feira para almoços, etc., mas acho que seria uma luta – evitando os empréstimos do dia de pagamento não obstante ", diz ele.

Holly P. Thomas, CEO da Holly P. Thomas, LLC , uma empresa de planejamento financeiro somente na área de Tampa Bay, diz que os benefícios e as quedas de uma paginação horária dependem da personalidade.

"Se eles tendem a ter problemas com o excesso de gastos espontâneos (e / ou over-gifting para outros), ter um salário menos freqüentemente tende a ajudá-los com a disciplina de gastos", diz ela.

"Mas se eles são um bom salva, é provável que eles saibam melhor, ligeiramente, com salários mais freqüentes, porque suas economias irão atingir a conta do banco / investimento mais cedo do que mais tarde. "

Ou seja, se você é alguém que, em dia de pagamento, está pronto para acertar a Amazon para comprar produtos diversos que você colocou em seu carrinho de compras nas últimas duas semanas, então um cheque de pagamento diário provavelmente não é o melhor caminho para você.

No entanto, o Walmart está dando passos para evitar esse comportamento de gastos imprudentes. Através de seu aplicativo afiliado, Mesmo, os trabalhadores retiram apenas uma parcela de seus salários oito vezes por ano. Se eles precisam de um avanço mais do que isso, eles terão que pagar uma taxa. Caso contrário, o Walmart cobre isso.

Além disso, o aplicativo, conectado às contas bancárias dos funcionários, calcula o quanto eles precisam para habitação, alimentos e contas. Ele mantém controle sobre o que as contas devem ser pagas antes do dia de pagamento.

Mesmo assim, isso significa que os trabalhadores estão recebendo menos dinheiro no dia do pagamento.

Outra consideração: você está garantido? Os altos e baixos de serem pagos um dia, mas não o próximo, podem ser tumultuados.

Não se preocupe: não é provável que aconteça em breve

Isso não é algo para perder o sono.

Claro, Walmart está implementando este programa como uma opção. E existem plataformas por aí em que você pode optar se assim se encaixa no seu trabalho e estilo de vida, mas se você estiver costurando com um salário de pagamento tradicional e constante – e você está feliz por isso – então provavelmente permanecerá dessa forma.

Na verdade, não há pesquisas suficientes sobre o assunto também. Na verdade, antes de notícias de Walmart adotando o aplicativo Even quase nenhuma outra saída de notícias explorou o tópico exceto o New York Times em 2014.

E quando eu escolhi os cérebros de profissionais, muitos desconheciam que um cheque de cheques por hora era mesmo "uma coisa" ou queria levar algum tempo para refletir a idéia em sua cabeça.

Então, não: Não há ameaça imediata para o nosso cheque confiável de duas semanas. Mas para aqueles que precisam de um pagamento mais imediato – e quem não quer mergulhar no ciclo do empréstimo do dia de pagamento – existem opções atualmente disponíveis.

Mas esses modelos serão assumidos? Como tudo o resto na vida, apenas o tempo dirá.

Carson Kohler ([email protected]) é um escritor junior no The Penny Hoarder. Para ela, um salário de pagamento do dia a dia pode ser desastroso porque sua força de vontade, em uma escala de um a 10, é um sólido dois.

Isto foi originalmente publicado no The Penny Hoarder, que ajuda milhões de leitores em todo o mundo a ganhar e economize dinheiro compartilhando oportunidades de trabalho únicas, histórias pessoais, brindes e muito mais. A Inc. 5000 classificou The Penny Hoarder como a empresa de mídia privada de mais rápido crescimento nos EUA em 2017.

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